Ny bog om ledelse
Ledelse under radikale forandringer
Krisetid. Der er brug for radikale forandringer. Lederen skal kunne ”danse” som harlekin, så ledelsen er tilpas
- Robust
- Adræt
- Lean
Og samtidig refleksiv, så lederen skaber følgeskab og begejstring blandt medarbejderne.
Bogen giver gode råd til den leder, der ønsker at skabe følgeskab. Og til den medarbejder, der ønsker at udvise følgeskab.
![]() | Anmeldt af Markus Bjørn Kraft |
Ledelse af attraktive arbejdspladser
Projektet om ”Ledelse af attraktive arbejdspladser” er nu afsluttet.
Se hjemmesiden med ideer, redskaber og ledernes egne erfaringer: Hjemmeside
Hent hæftet ”Ledelse af attraktive arbejdspladser” som pdf-fil (1,5 MB): Hæfte
Goldschmidt Rise and Shine har for BAR SoSu gennemført projekt og resultater i samarbejde med Capacent.
Den refleksive leder - se dig selv udefra
Refleksiv ledelse kræver, at du som leder
- kan og vil reflektere over din egen praksis
- har viljen til at ændre dig selv gennem træning
- vil lære af andres erfaringer
Bogen gør op med forestillinger om "naturlig ledelse" og viser hvordan lederen gennem arbejde med sig selv kan udvikle sig som leder. Bogen henter inspiration fra teater, sport, psykologi m.v.
Bogen indeholder en række case og praktiske øvelser
Hvorfor Rise and Shine?
Fordi mennesker har mulighed for at rejse sig og stråle. Fordi mennesker, der stråler, skaber succes. De bruger det bedste i sig. De har det godt og skaber gode arbejdspladser med høj kvalitet, faglighed og effektivitet.
Fordi (klik og læs)
”Når vi lader vores eget lys skinne giver vi ubevidst andre mennesker lov til det samme.” Nelson Mandelas tale ved sin indsættelse som præsident i 1994
Samtale der gør andre større
Samtaler, vi deltager i arbejdsmæssigt, har et primært formål, der vedrører arbejdet. Men hvilken effekt har samtalen på deltagerne? Hvordan kan samtaler tilrettelægges, så deltagerne vokser og bliver større?
Læs artiklenArbejdsmiljøregnskab og psykisk arbejdsmiljø (2000)
Ledelse af professionelle primadonnaer med henblik på at skabe det enestående
Revision og Regnskabsvæsen august 2004
