Artikler

Samtaler, vi deltager i arbejdsmæssigt, har et primært formål, der vedrører arbejdet. Men hvilken effekt har samtalen på deltagerne? Hvordan kan samtaler tilrettelægges, så deltagerne vokser og bliver større?

Som led i ALAR-projektet er der udviklet og afprøvet en model for arbejdsmiljøregnskab samt tilhørende spørgeskemabaseret trivselsundersøgelse på fire virksomheder.

... med henblik på at skabe det enestående

Brag i tidsskriftet "Revision og Regnskabsvæsen" august 2004